"Med en allt starkare svensk ekonomi ökar efterfrågan på arbetskraft. Samtidigt förändras förutsättningarna att rekrytera personal med den nya teknikens ökade betydelse. Fortfarande är referenstagning och traditionella bakgrundskontroller dominerande i att söka information om jobbsökande. Men det som växer i betydelse är att googla eller söka information i sociala medier."
Skriv gärna kommentarer och debattera vad just du tycker om detta inlägget. Men kom ihåg att du är personligen, och helt hållet själv totalt juridiskt ansvarig för innehållet i ditt inlägg.
Skriv gärna kommentarer och debattera vad just du tycker om detta inlägget. Men kom ihåg att du är personligen, och helt hållet själv totalt juridiskt ansvarig för innehållet i ditt inlägg.
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar
Skriv gärna kommentarer om vad just du tycker om detta inlägget. Men kom ihåg att du är personligen, och helt hållet själv totalt juridiskt ansvarig för innehållet i ditt inlägg. MVH www.2B4Y.com